摘要:管理的本质是什么？[阅读全文:]

摘要:      在对层级组织的研究中，彼得还分析归纳出彼德反转原理：一个员工的胜任与否，是由层级组织中的上司判定，而不是外界人士。如果上司已到达不胜任的阶层[阅读全文:]

摘要:增长型行业 　　增长型行业是指这样的一些行业，即它的运动形态与经济活动总水平的周期及其振幅无关。这些行业收入增长的速率相对于经济周期的变动来说，并未出现同步影响，因为它们主要依靠技术的进步、新产品推出[阅读全文:]

摘要:什么是职业经理人 　　职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念，但在中国，对职业经理人的定义还不统一，一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力, 并掌握企业经营权的群体就是职[阅读全文:]

摘要:帕马拉特 　　是典型的意大利家族式企业集团，在全球30个国家开展业务，共拥有3.6万余名雇员，年收入超过75亿欧元，并一度被视为意大利北部成功企业的代表。 　　但是一周前，帕马拉特还是意大利最大的乳品巨[阅读全文:]

摘要:满意管理 　　在新时代要求企业应对包括社会、股东、员工和顾客等方面都感到满意，满意管理已成为新的管理趋势。当前满意管理的重点是顾客满意和员工满意。顾客满意管理以顾客满意为关注焦点，统筹组织资源和运作，[阅读全文:]

摘要:个人影响（personal influence）是指某个人使其他人的态度或购买可能有所改变的效果。虽然个人影响是一个重要的因素，但它在有些场合和对某些人的意义比在其他场合和对其他人要更大。与其他阶段相比[阅读全文:]

摘要:前瞻意识（Foresee ）： 　　概念解释：不要等事情发生了再去收拾残局，而是对事件未雨绸缪的进行事先疏导，让事态往对你有利的方向去发展。　 　　其实很多问题的发生，都是因为你对事件的管理缺乏前瞻意识[阅读全文:]

摘要: 公司介绍    公司logo    华硕公司位于台湾台北的总公司，是世界高科技制造业的重心，华硕结合了顶尖研发人员、专业技能的[阅读全文:]

摘要:　　头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming)，最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词，其目的在于产生新[阅读全文:]