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人力资源管理

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讲课法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 讲课法培训目标身体语言; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:821次

监督能力提高法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 监督能力提高法出纳培训目标工作标准调职财务部门零售业; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:576次

基于计算机的培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 基于计算机的培训培训投资条形码阅读器激励美元项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:508次

交叉培训: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交叉培训人力资源管理人员流动品牌培训培训目标培训计划工作总结工作效率工资机制; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1234次

交互式视频培训法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交互式视频培训法培训绩效反馈; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:556次

结构化培训管理模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 结构化培训管理模型信息管理培训体系培训规划培训评估培训项目管理管理职能绩效评估职业生涯规划过程管理项目计划; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:471次

技术型职业锚: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 技术型职业锚价值观企业创造型职业锚安全型职业锚管理型职业锚职业职业发展职业锚职能管理自主型职业锚; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1995次

金斯伯格的职业生涯发展理论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 金斯伯格的职业生涯发展理论社会劳动职业意识职业指导职业生涯职业需求金斯伯格; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:638次

交点理论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交点理论 IBM 人事管理人力资本信息信息流创新创新能力思维机制核心能力; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:790次

技能分析法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 技能分析法培训工作分析工作态度工作环境; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:522次

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