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人力资源管理

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绩效差距分析法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效差距分析法全面性分析方法培训培训规划工作设计工作说明整体性分析法系统组织组织绩效; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1076次

交流分析: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 交流分析人际关系沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1078次

建设性冲突: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 建设性冲突创造力破坏性冲突组织组织效率; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1251次

绩效沟通四阶段模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效沟通四阶段模型关键路径团队绩效培训沟通绩效反馈绩效改进绩效沟通绩效目标绩效管理绩效评估; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:857次

间接沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 间接沟通沟通直接沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2210次

激励型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 激励型工作设计法决策团队工作丰富化工作扩大化工作时间工作特征模型工作设计机械型工作设计法激励生物型工作设计法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:825次

机械型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 机械型工作设计法原材料培训工作专门化工作设计激励型工作设计法生物型工作设计法知觉运动型工作设计法科学管理组织职位分析; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1151次

绩效管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效管理 KPI PDCA循环 SMART 业务流程产品人力资源人力资源管理人力资源经理人员考核价值; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2465次

绩效棱柱模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效棱柱模型 3C战略三角模型 ADL矩阵 BCG三四规则矩阵 CSP模型 FRICT筹资分析法 GE矩阵 GREP模型 IT附加价值矩阵 KJ法 KT决策法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2530次

绩效预算管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效预算管理 CEO 上市公司事项会计人力资源企业发展战略企业战略企业绩效评价使用价值信贷全面预算管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1011次

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