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人力资源管理
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其他
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加权选择量表法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
加权选择量表法
产品
公司
竞争对手
行为量表法
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结果导向型评价方法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
结果导向型评价方法
协作
原始记录
工作环境
工作绩效
工作职责
工作评估
工作质量
成绩记录法
战略目标
目标管理法
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简单排序编码法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
简单排序编码法
KPI
企业
管理者
绩效考核
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交错排序法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
交错排序法
心理学
成对比较法
清华大学
简单排序法
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绩效考评标准
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
绩效考评标准
企业
工作标准
工作绩效
工作能力
战略
权重
激励
目标管理
组织
组织效率
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简单清单法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
简单清单法
绩效
绩效考核
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绩效考核管理
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
绩效考核管理
企业
企业执行力
企业文化
企业管理
公司
关键工作
关键绩效指标
创造性
利润
受众
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绝对评价法
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
绝对评价法
个体内差异评价法
价值取向
关键绩效指标法
工作分析
工作标准
工作绩效
平衡记分卡
战略
战略目标
权重
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激励机制
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
激励机制
Organizational Socialization
全局观念
奖酬
工作态度
工作积极性
工作设计
工作质量
弗鲁姆的期望理论
斯金纳的强化理论
组织同化
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激励
词条创建者:
Jessica8
创建时间:
08-31 11:51
标签:
激励
人力资源管理
人际关系
信息沟通
创造力
哈佛大学
奖金
威廉·詹姆斯
工作积极性
工作绩效
德鲁克
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