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摘要:什么是无限计件工资制 无限计件工资制是指不论完成定额多少，均直接按同一的计件单价计算工资，超额不受限制。实行无限计件工资制的工人，计件期间不再领取本人标准工资。 无限计件工资制的计[阅读全文:]
摘要:价值观是一种评价性的观点，它既涉及现实世界的意义，也指向理想的境界。具体而言，价值观总是奠基于人的历史需要，体现了人的理想，蕴含着一般的评价标准，展示为一定的价值取向，外化为具体的行为规范，并作为稳定的[阅读全文:]
摘要:什么是五行[1] 五行本质上说，反映的某一大系统内可以划分出五个小系统，所谓五行生克关系则指的五个小系统之间的关系规律。所以尽管彼得·圣吉提出的“系统思考” 修炼，非常实用，也是富有开创性，似乎也非[阅读全文:]
摘要:WORK简约工作 作 者： （美）凯丽·雷斯勒，（美）朱迪·汤姆森 著；张荣 译 出 版 社： 中华工商联合出版社 出版时间： 2009-1-1 字 数： 120000 版 次： 1[阅读全文:]
摘要:外部公平 是指公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬。有关报酬的统计资料能够使组织确定所应显示出的外部公平程度。 员工对外部公平性的比较主要集中在对其他企业中从事和他相同工作的员工[阅读全文:]
摘要:无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，近几年来无领导小组面试法得[阅读全文:]
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