摘要:优势能力是在许多能力的结合中占据主导地位的能力，那些处于从属地位的能力则称为非优势能力。管理心理学认为，优势能力在一个人的工作实践中，占有重要地位，管理者应该使它得到充分的发挥，使人尽其才，才尽其用；同[阅读全文:]

摘要:意志坚持性，也叫意志坚定性、坚韧性、顽强性等，是指一个人长时间地保持充沛的精力和顽强的毅力，坚持不懈的行动，以达到预期的目的。意志坚持性有两个基本的特征：一是与精力和毅力联系密切，精力即一个人从事各种活[阅读全文:]

摘要:　在心理学中，分裂质是指内向、善于思考的人。这类人怕受打击，既不是社交型也不是活动型。而善于坐在办公室工作，比较适宜于担任科研、设计、会计、统计、医师等工作。[阅读全文:]

摘要:在心理学中，是指人的个体心理活动倾向，这类人的性格特点是：心理内倾、沉思寡言、情感深沉、富于幻想、办事谨慎、反映缓慢、顺应困难、性情孤僻、不好交际、处理问题不果断，敢于自我评价。[阅读全文:]

摘要:　能力的知觉差异，在心理学中，主要是指人的知觉方面有分析型、综合型和分析综合型的区别。属于分析型的人，对事物的细节感知清晰，而对整体感知较差，有较好的分析能力；属于综合型的人，对事物的整体感知较好，而对[阅读全文:]

摘要:主要是指在思想方面，人们具有抽象思维型、形象思维型、具体思维型和逻辑思维型的区别。另外，人们在思维方法上、速度上以及思维的独立性和灵活性方面也有所不同。[阅读全文:]

摘要:意志自制性，又叫自制力，是指一个人善于控制和支配自己的情绪和行动。自制性包括高度的克制力和忍耐力。[阅读全文:]

摘要:在管理心理学中，联合群体是指处于群体发展水平的中间层次。这种群体的特征是，成员之间存在着共同的目标、共同的利益和共同的活动，有一定的公务和个人间的接触，但是成员对群体任务的承担也可以谢绝。例如某些“社团[阅读全文:]

摘要:　在管理心理学中，松散群体是指处于最低层次的群体。它还不是严格意义上的群体。它指那种人们之间没有太多共同目标和共同活动，只是在时间和空间有所接近的人群结合体。[阅读全文:]

摘要:在心理学中，一般能力又称基本能力，通常是指那些在各种活动中都必须具备的能力。例如：注意力、观察力、记忆力、思维力、想象力等，一般能力也称为智力或知能。 　　一般能力（general abilIty）是指[阅读全文:]

摘要:　在消费者群体中也称为统计群体，特指具有某些共同特点的消费者群体，而成员之间并没有现实的联系，也没有任何的组织形式，只是具有统计意义或研究意义的群体。 　　在管理心理学中，假设群体是指名义上存在，实际上[阅读全文:]

摘要:包括对自然需要和社会需要中的物质对像的需要。 　　管理心理学认为，人不仅有物质需要，而且有高级的精神需要。人与一般的动物不同，动物为了自己的生存，只能本能的获取食物的满足要求，而人是有意识有思想的高级动[阅读全文:]

摘要:包括对自然需要和社会需要中的物质对像的需要。 　　管理心理学认为，人不仅有物质需要，而且有高级的精神需要。人与一般的动物不同，动物为了自己的生存，只能本能的获取食物的满足要求，而人是有意识有思想的高级动[阅读全文:]

摘要:是指一个人的意志特征。意志特征主要表现在四个方面：一是表现在行为活动中是否具有明确的目的性。例如，是自觉行动，还是盲目行动；是有个人主见，还是受人支配，是方向明确，还是盲动蛮干；二是表现在行为上能否自我[阅读全文:]

摘要:“自动人”是行为(心理学）科学家麦格雷戈提出的Y理论中的一个概念。 　　Y理论认为：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能[阅读全文:]

摘要:果断性是旨人能够迅速而合理地决断，及时采取决定并执行决定。具有果断性品质的人，能够敏捷地思考行动的动机、目的、方法和步骤，清醒地估计可能出现的结果。 　　果断性是以深思熟虑为前提的。果断性的意志品质与思[阅读全文:]

摘要:性倾向是指个体心理结构中最活跃的因素，是人的心理活动的动力系统，而其中的世界观居于最高层次。一个人的心理倾向和其他心理因素无一不受世界观的调节和制约，决定着一个人的总的思想倾向，起着统帅的作用。个性倾向[阅读全文:]

摘要:在管理心理学中，社交需要也叫归属与相爱的需要。当生理需要和安全需要基本满足以后，社交需要就成为人们的强烈动机。希望和人保持友谊，希望得到信任和友爱，渴望有所归属，成为群体的一员，这就是人的归属感。[阅读全文:]

摘要:管理心理学认为，人除了对衣、食、住、行等生存方面的物质满足需要外，还有对文化生活、理想、荣誉、友谊等精神方面的满足需要。人的满足需要取决于社会生活条件，社会生活条件包括社会制度、阶级地位、职业、生活水平[阅读全文:]

摘要:是指人们对客观事物采取什么态度的过程。人们在认识客观事物时，不是冷漠无情、无动于衷，而总是带有某种倾向性，表现出鲜明的态度体验，充满着感情的色彩。因此，情感过程是心理过程的一个重要内容，也就是人与动物相[阅读全文:]

摘要:指一个人的心理健康状况,一个人能经常处于正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。心理和谐是心理以及直接影响心理的各要素之间在总体意义上的协调统一、相对稳定的关系。 其特点是：1）心理构成要[阅读全文:]

摘要:是指先天继承下来的、与身俱有的生理解剖特点。 　　遗传素质也是指个体从祖先那里获得的一些天赋的特征。遗传素质是个性形成和发展的物质前提，没有这个前提，个性的形成和发展是不可能的。但是，遗传素质的影响也是[阅读全文:]

摘要:包括要求社会环境安全、生命财产得到保护，摆脱失业的威胁、生活有保障，病有所医等。 　　美国心理学家马斯洛的需要层次理论，在1943年其著作《动机论》中提出，认为人的需要可以分为五个层次，它们依次是：生理[阅读全文:]

摘要:概念：群体规模　群体规模是指组成—个群体的人数多少。工作群体规模应视群体任务的性质而定。任何工作群体都应有其最佳人数，也应有其上限和下限。群体人数与人均效率的关系是，往往获得最佳工作效率的群体规模有一个[阅读全文:]

摘要:管理心理学认为，改变人的行为是一项复杂而艰巨的工作，因为人的行为是由多种因素构成的仅仅改变人的某一方面还不能改变人的行为，从个体行为的内部因素来分析，行为的改变应包括三个方面：一是知识的改变。知识的改变[阅读全文:]

摘要:在校行政、班主任或社会团体的领导下，按一定章程起来的学生群体。它通常包括:班学生群体、班共青团和等少先队等，负责组织开展全班性的活动。 　　在管理心理学中，正式群体是指由组织正式规定而构成的群体。这种群[阅读全文:]

摘要:　群体内的责任扩散鼓励了个体的民懒散。当群体结果无法归因于任何单独个体时，个人的投入与整体的产出之间的关系将不明朗。 　　是指在利益群体内，某个成员为了本利益集团的利益所作的努力，集团内所有的人都有可能[阅读全文:]

摘要:心理学认为，特殊能力是指在完成某种专业活动所必须具备的能力。如数学计算、音乐绘画、形象思维、空间想象等能力以及某种实际操作相联系的动作体系，如飞行员、打字员、汽车驾驶员等特殊能力。[阅读全文:]

摘要:是指人们在社会中必须具备的基本条件，衣、食、住等东西。这是人类最基本，也是不可缺少的最起码的需要。[阅读全文:]

摘要:是人类最原始，最基本的需要。（衣食住行）最重要的需要，必须首先得到满足。 　　美国心理学家马斯洛的需要层次理论，在1943年其著作《动机论》中提出，认为人的需要可以分为五个层次，它们依次是：生理的需要、[阅读全文:]