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摘要:持续改进就是不断地进行小改善[阅读全文:]
摘要:CMS是Content Management System的缩写，意为“内容管理系统”。CMS具有许多基于模板的优秀设计，可以加快网站开发的速度和减少开发的成本。CMS的功能并不只限于文本处理，它也可以[阅读全文:]
摘要:研究经济的短期波动。本章重点：乘数—加速数理论模型；难点：乘数—加速数理论模型。通过学习使学生了解经济的短期波动的特征；理解商业周期形成理论的各家观点，掌握乘数—加速数理论[阅读全文:]
摘要:微型企业(micro-enterprises) 微型企业的内涵界定 目前国外关于微型企业的内涵界定并不统一。典型的界定主要有以下几类: 国际性的援助机构基于反贫困:① 美国国际开发署[阅读全文:]
摘要:卡尔·阿尔巴切特（Karl Albrecht）在2010年《福布斯》全球亿万富豪排行榜中以净资产235亿美元名列第10位，为德国首富。[阅读全文:]
摘要: 乔治原则：处分的目的在于教育，而不在于惩罚。这是由美国管理学家小克劳德.乔治提出的一个重要管理原则；着眼于防，无不可防；立足于罚，罚不胜罚。[阅读全文:]
摘要:“零和效应”之意是：实力相当的双方在谈判时做出大体相等的让步，方可取得结果，亦即每一方所得与所失的代数和大致为零，谈判便可成功。然而，人类社会发展的历程越来越走向“非零和”，也就是我们现在所说的“双赢”[阅读全文:]
摘要:SPACE：战略地位和行动评估矩阵 这个工具是什么 战略地位和行动评估矩阵(SPACE):是在 SWOT分析基础上，通过确定两组具体反映企业内外部要素的量化指标，来评估和选择企业战略和定位。 SPACE[阅读全文:]
摘要:2007年10月29日，印度媒体托拉斯估算，掌控印度最大民营企业的信诚工业集团(Reliance Industries)的印度首富穆凯什·阿姆巴尼因公司股价暴涨，如今已有632亿美元身价，跃升为全球首富[阅读全文:]
摘要:威廉·亨利·盖茨(William Henry Gates III)昵称比尔·盖茨(Bill Gates) 是全球个人计算机软件的领先供应商－微软公司的创始人、前任董事长和首席执行官, 2009年《福布斯[阅读全文:]
摘要:亨利·法约尔(Henri Fayol)是管理思想的古典理论家(Classical theorists)的杰出代表，他把管理看作一组普遍的职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。[阅读全文:]
摘要:层次分析法（Analytic Hierarchy Process简称AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。[阅读全文:]
摘要:IPD 一、 IPD背景 集成产品开发（Integrated Product Development, 简称IPD）是一套产品开发的模式、理念与方法。IPD的思想来源于美国PRTM公司出版的《产品[阅读全文:]
摘要:木桶原理又称短板理论，木桶短板管理理论，所谓“木桶理论”也即“木桶定律”，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“木桶理论”还[阅读全文:]
摘要: 鸟笼效应是一个著名的心理现象,它说的是：如果一个人买了一个空的鸟笼放在自己家的客厅里，过了一段时间，他一般会丢掉这个鸟笼或者买一只鸟回来养。这个规律放在企业里也可以说明很多问题，对整体而言，它可以说明[阅读全文:]
摘要:“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。因为初学者常常被置于阴暗的角落，不受重视的部门，只是做一些打杂跑腿的工作，有时还会被浇上一头大粪，受到无端的批评、指责、代人受过，组织或个人任其自生[阅读全文:]
摘要:青蛙效应由来 青蛙效应与危机管理 “青蛙效应”实验与班级管理 青蛙效应案例启示 “青蛙效应”与生态保护 气候变暖或演“青蛙效应”[阅读全文:]
摘要:服务族是一种基于大规模定制模式的服务开发设计方法。文中内容涉及定义、方法、内容、分类等[阅读全文:]
摘要:软件（英语：Software）是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。一般来讲软件被划分为编程语言、系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。其中系统软件为计算机使用提供最基本的功能，但[阅读全文:]
摘要: 项目经理(Project Manager，简称PM)，或称项目经理，是指为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理必须要有一系列的技能包括提出敏锐问题的能力，察觉未声明的假设以及解决人与[阅读全文:]
摘要: 项目管理专家（英语：Project Management Professional），通常简称PMP，是由美国项目管理协会（Project Management Institute，PM[阅读全文:]
摘要: 代表人物美国社会学学者帕森思(T. Parsons)、霍曼斯(George C. Ｈｏｍａｎｓ)、赛兹尼克（Ｐhilip Selznick）、卡兹(Daniel Katz)、卡恩(Rob[阅读全文:]
摘要:公共组织绩效评估：是公共组织通过一定的绩效信息和评价标准，对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动，是公共组织的一项全面的管理措施。[阅读全文:]