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人力资源管理

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"人力资源管理" 分类下的词条--Y创建该分类下的词条

有效沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 有效沟通互动效应价值企业文化企业管理信息沟通公共信息决策动机协作单向沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2400次

业务沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 业务沟通仓储企业信息沟通商品客户流失工作效率市场市场信息市场行为技术资源; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1124次

语义沟通障碍: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 语义沟通障碍个人沟通障碍信息信息沟通沟通沟通障碍物理沟通障碍; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1338次

越级沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 越级沟通上行沟通下行沟通信息传递信息沟通平行沟通指挥系统横向沟通沟通组织层次群体; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1693次

有效倾听: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 有效倾听人际交往会谈拜访推销员沟通潜在顾客身体语言; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1201次

Y式沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: Y式沟通信息传递全通道式沟通横向沟通沟通清华大学环式沟通组织越级沟通轮式沟通链式沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1528次

意义建构理论: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 意义建构理论信息研究沟通结构式访谈法布伦达·德尔文; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1535次

语言沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 语言沟通电子沟通非语言沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1410次

因素计点法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因素计点法决策能力可靠性工资标准美世点因素法岗位评估体系职位职位分析职位评价职位说明书; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:520次

因素比较法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因素比较法任职资格劳动力市场可靠性岗位工资岗位排列法岗位评分法工资工资结构评分法 E·J·本奇; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4448次

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