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摘要:组织管理心理学研究某一群体——一个企业或一个学校——的组织管理工作中人的因素方面。它涉及领导者与被领导者的心理素质以及二者之间的关系的协调问题。一方面，包括领导者对被领导者的心理活动的掌握，例如对生产者[阅读全文:]
摘要:指通过某一事物增强某种行为的过程。(1)在经典条件反射中，指使无条件刺激与条件刺激相结合，用前者强化后者。(2)在操作条件反射中，指正确反应后所给予的奖励(正强化)或免除惩罚(负强化)。 强化和惩罚[阅读全文:]
摘要:·Locke(1969)提出。·认为一个人对工作满足与否决定于他觉得在此工作中实际获得的与期望获得的差距，如果没有差距存在就会满足，若实际获得的比期望少，就会不满足。[阅读全文:]
摘要:矩阵式管理也称系统式或多维式管理，是相对于那种传统的按照生产、财务、销售、工程等设置的一维式管理而言的。“矩阵”是借用数学上的概念。矩阵式管理主要是将管理部门分为两种，一种是传统的职能部门， 另一种[阅读全文:]
摘要: 矩阵式组织结构图 矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统。矩阵组织也可以称之为非长期固定性组织。 矩阵式组织结构模式的独特之处在于事业部制与[阅读全文:]
摘要:(Span of Management)即指每位管理者能有效监督指挥的人数，又称为控制幅度，控制跨矩、管理跨矩。[阅读全文:]
摘要:内部创业是由一些有创业意向的企业员工发起，在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目，进行创业并与企业分享成果的创业模式。这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望，同时也能激发企业内部活力，改善内部[阅读全文:]
摘要: 手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失[阅读全文:]
摘要:英文名称： Effect of heat furnace 释义 每个企业都有规章制度企业中的任何人触犯规章制度都要受到惩处。“热炉”炉形象地阐述了惩处原则：一、热炉火红，不用手去摸也知道炉[阅读全文:]
摘要:释义 管理学名词，组织设计中遵循的传统原则之一。是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。 责权一致原则的内涵 （1）管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。[阅读全文:]
摘要:含义 管理学名词，组织设计中遵循的传统原则之一。 最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱[阅读全文:]
摘要:管理学名词，组织设计中遵循的传统原则之一。即组织是由不同职务群形成的不同的层级年组成，不同的职位只能存在于组织中的某个层级中，不能超组织的层级而存在。 组织中的每一个人都必须明确： （1）自己的岗位、任[阅读全文:]
摘要:含义 管理学名词，组织设计中遵循的传统原则之一。指领导将部分事情的决定权由高阶层移至低阶层。这里讲的“授权”，不是讲组织中各职位的相应权力，而更具有权宜授权的性质。 授权的内容 一是将上级的某些职能转交[阅读全文:]
摘要:科学管理理论，由科学管理之父--弗雷德里克•温斯洛•泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出。 科学管理理论的简介 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，[阅读全文:]
摘要:所谓管理跨度，就是一个上级直接指挥的下级数目。在组织结构的每一个层次上，根据任务的特点、性质以及授权情况，决定出相应的管理跨度。 它与管理层次具有如下关系：在最低层操作人员一定的情况下，管理的跨度越[阅读全文:]
摘要:[阅读全文:]
摘要:VAR方法(Value at Risk方法，风险价值方法)，也称受险价值方法、在险价值方法 VAR方法提出的背景 传统的ALM(Asset-Liability Management,资产负债管[阅读全文:]
摘要:绿票讹诈(green mail) 绿票讹诈概述 绿票讹诈（Greenmail）又译讹诈赎金，直译为绿讹诈函又称：溢价回购，由green（美元的俚称）和blackmail（讹诈函）两个词演绎而来，[阅读全文:]
摘要:产品生命周期（product life cycle）,简称PLC。是指产品的市场寿命，即一种新产品从开始进入市场到被市场淘汰的整个过程，分为介绍期（Introduction）、增长期（Growth）、成[阅读全文:]
摘要:《十四条》的全称是《领导职责的十四条》。这是威廉·爱德华兹·戴明针对美国企业领导提出来的。从美国各刊物所载原文看，无论是次序还是用语，都各有差异。这可能是因为在十多年的长时间里，戴明本人在不同场合有不同[阅读全文:]
摘要:唐·舒尔茨博士，1934年1月20日出生在俄克拉何马，是世界最著名的营销大师之一，也是战略性整合营销传播理论的创始人，他的著作《整合营销传播》是第一本整合营销传播方面的著述，也是该领域最具权威性的经典著[阅读全文:]
摘要:目标市场策略有三种，即：无差异市场营销策略、差异性市场营销策略和集中性市场营销策略。 实行差异性营销策略和无差异营销策略，企业均是以整体市[阅读全文:]
摘要:差异性市场营销策略的含义 差异性市场营销策略是目标市场策略的一种， 是指将整体市场划分为若干细分市场，针对每一细分市场制定一套独立的营销方案。比如，服装生产企业针对不同性别、不同收入水平的消费者推出不[阅读全文:]
摘要:无差异营销策略的含义 无差异营销策略是目标市场策略的一种，是指企业将产品的整个市场视为一个目标市场，用单一的营销策略开拓市场，即用一种产品[阅读全文:]
摘要:目标市场策略有三种，即：无差异市场营销策略、差异性市场营销策略和集中性市场营销策略。? 1.无差异市场营销策略? 无差异营销策略是指企业将产品的整个市场视为一个目标市场，用单一的营销策略开拓市场，即用[阅读全文:]
摘要:杰罗姆·麦卡锡 杰罗姆·麦卡锡(Jerome McCarthy)；4P理论的创始人，二十世纪著名的营销学大师 杰罗姆·麦卡锡简介 杰罗姆·麦卡锡是密西根州立大[阅读全文:]
摘要:信托责任 信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。信托关系由委托人、受托人、受益人三方面的权利[阅读全文:]
摘要:中华人民共和国注册会计师法 第一章 总则 第一条 为了发挥注册会计师在社会经济活动中的鉴证和服务作用，加强对注册会计师的管理，维护社会公共利益和投资者的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展，[阅读全文:]