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人力资源管理

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下行沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 下行沟通上行沟通创造力平行沟通沟通激励社会福利福利组织层次越级沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1462次

正式沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 正式沟通 Y式沟通信息传递信息沟通全通道式沟通决策分权古典管理理论工作效率横向沟通沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1588次

纵向沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 纵向沟通上行沟通下行沟通创新能力创造力参与管理工作压力工作氛围横向沟通沟通社会福利; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2363次

直接沟通: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 直接沟通间接沟通; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1594次

奥卡普评价法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 奥卡普评价法创造力创造性思维思维思维方式思维方法自我评价; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:497次

本行业比例法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 本行业比例法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:570次

传递评价法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 传递评价法信息传递经营管理评分法卢普雅迪里爱米罗克斯; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:679次

岗位评分法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位评分法劳动保护劳动强度劳动心理劳动技能劳动环境劳动责任岗位评价岗位调查工作分析工作环境; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2244次

美世点因素法岗位评估体系: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 美世点因素法岗位评估体系美世国际职位评估法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:3162次

二价四率法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 二价四率法企业企业产品债务利润工作能力市场拜访推销推销员激励; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:675次

管理评价中心法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 管理评价中心法个性测验人才选拔公文处理动机可靠性情景模拟法效度无领导小组讨论有效控制沟通技能; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:723次

岗位价值评估: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位价值评估 3C战略三角模型 ADL矩阵 BCG三四规则矩阵 CSP模型 FRICT筹资分析法 GE矩阵 GREP模型 IT附加价值矩阵 KJ法 KT决策法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2187次

岗位胜任模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位胜任模型 David·McClelland 专家小组法人力资源人力资源管理人员培训人员招聘人员考核人员选拔全方位评价法关键事件法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:588次

岗位参照法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位参照法任职资格企业岗位价值评估岗位评估工作职责成本; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1013次

岗位等级法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位等级法员工工资岗位分类工作评价工资组织; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2618次

工作分类法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作分类法价值企业公众定位定性分析成本组织职位薪酬体系; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1293次

海氏工作评价系统: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 海氏工作评价系统人力资本岗位评估工作说明书沟通激励职位说明书营销决策营销管理艾德华·海; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1077次

劳动效率定编法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 劳动效率定编法产量定额劳动定额劳动效率时间定额; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:656次

美世国际职位评估法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 美世国际职位评估法 Communication Innovation Position analysis questionnaire 人力资源人力资源管理人力资源管理咨询价值观任职资格使命保险; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2906次

岗位排列法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位排列法中小企业企业诊断岗位分析岗位描述岗位评价岗位说明书岗位调查希望点排列法特性排列法缺点排列法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:977次

排序定级法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 排序定级法企业定性分析平均数成本组织组织结构职位职务评价职务说明薪酬; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:904次

人才比较法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 人才比较法工资标准总会计师统计数据职位; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:536次

日内瓦范本岗位评估法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 日内瓦范本岗位评估法不变资本企业经济效益决策利润劳动强度劳动技能劳动责任国际劳工组织垄断复杂劳动; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:513次

十因素法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 十因素法岗位评估总体计划标准作业程序; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:883次

图表法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 图表法因素比较法工作业绩工资标准等级制度评分法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2040次

因素计点法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因素计点法决策能力可靠性工资标准美世点因素法岗位评估体系职位职位分析职位评价职位说明书; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:520次

因素比较法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因素比较法任职资格劳动力市场可靠性岗位工资岗位排列法岗位评分法工资工资结构评分法 E·J·本奇; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4448次

预算控制法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 预算控制法企业公司资源预算预算控制; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1066次

自主决定的时间跨度法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 自主决定的时间跨度法可靠性岗位评价工作质量贾克斯公平理论 E·贾克斯; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:794次

专家调查权重法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 专家调查权重法德尔菲法权重统计分析; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1022次

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