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人力资源管理

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职位要素法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职位要素法主动性职位评价图表指示法 Eduard N.Hay 爱德华·N·海; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:809次

直接统一意见法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 直接统一意见法价值传递评价法公司决策层次法劳动组织协调因素评分法岗位测评岗位评价工资标准; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:508次

职位分类: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职位分类人力资本人力资源人力资源管理任职资格企业使用价值劳动成本劳动报酬培训效果培训目标; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:4056次

巴特勒的关系工作类型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 巴特勒的关系工作类型人力资源经理企业战略信息资源关系工作的四个类型品牌经理哈佛商业评论智力资本经营战略薪酬项目经理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:502次

繁琐事务简化法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 繁琐事务简化法参观访问工资杜拉克社会人社会角色管理学家美国威斯汀豪斯公司唐纳德·C·伯纳姆; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:769次

工作轮换: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作轮换人力资源测评人员流动人才储备企业文化企业管理内部控制制度决策能力动机奖金工作效率; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2034次

工作特征模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作特征模型伊利诺依大学哈佛大学岗位设计工作丰富化激励离职率雷格·奥尔德汉姆查德·哈克曼; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1728次

工作扩大化: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作扩大化工作满意度工作设计工作质量; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1279次

工作丰富化: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作丰富化产品质量参与管理员工离职率工作扩大化工作满意程度工作绩效工资生产效率组织结构自我管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2678次

工作再设计: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作再设计 Compressed workweek Job enlargement Job enrichment Job rotation Job sharing 业务流程人工成本企业企业文化企业文化建设; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1617次

赫茨伯格工作丰富化模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 赫茨伯格工作丰富化模型产品质量工作丰富化工作绩效弗雷德里克·赫茨伯格激励责任心赫茨伯格的双因素理论; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:527次

激励型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 激励型工作设计法决策团队工作丰富化工作扩大化工作时间工作特征模型工作设计机械型工作设计法激励生物型工作设计法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:825次

机械型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 机械型工作设计法原材料培训工作专门化工作设计激励型工作设计法生物型工作设计法知觉运动型工作设计法科学管理组织职位分析; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1151次

柔性工作设计: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 柔性工作设计主动性企业工作积极性工作职能工作设计竞争机制管理对象组织组织目标项目; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:928次

生物型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 生物型工作设计法机械型工作设计法激励型工作设计法知觉运动型工作设计法职位分析西北工业大学轮班工作; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:825次

压缩工作周: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 压缩工作周产品质量工作日工作时间工作职责管理者顾客服务; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1121次

因人设岗: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因人设岗人员流动价值企业公关分散风险因岗配人岗位设计岗位说明成本战略; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1939次

因岗配人: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 因岗配人人才流动企业企业战略企业战略目标因人设岗培训市场市场经济战略核心人才; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1070次

职务特征模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职务特征模型控制权激励管理者绩效反馈职务设计辞职; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:825次

职务轮换法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职务轮换法交叉培训决策创造力协作团队对比效应岗位轮换工作效率工作积极性市场竞争; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:614次

职务专业化: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职务专业化亚当·斯密创造性劳动分工工作效率工作质量泰罗离职率职务设计; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:552次

知觉运动型工作设计法: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 知觉运动型工作设计法信息加工工作设计工资率机械型工作设计法流水线激励型工作设计法生物型工作设计法管理者职位分析西北工业大学; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1164次

职务分担: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 职务分担创新工作时间招聘福利职位; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:561次

高绩效组织: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 高绩效组织人力资源共享服务学习型组织工作团队工作标准市场导向技术技能核心竞争力激励激励制度; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:881次

工作目标设定: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 工作目标设定企业目标企业经营目标关键工作关键结果区域关键绩效指标发展战略工作效率工作绩效工作职责绩效指标; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1094次

岗位业绩评价: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 岗位业绩评价 360度业绩评价人事考核人力资源人力资源管理企业文化信度利润双向沟通反馈原则团队; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1808次

公共事业绩效管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 公共事业绩效管理信息公众公共事业管理公共产品公共支出公共政策公共部门培训成本生产; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:514次

绩效管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效管理 KPI PDCA循环 SMART 业务流程产品人力资源人力资源管理人力资源经理人员考核价值; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2471次

绩效棱柱模型: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效棱柱模型 3C战略三角模型 ADL矩阵 BCG三四规则矩阵 CSP模型 FRICT筹资分析法 GE矩阵 GREP模型 IT附加价值矩阵 KJ法 KT决策法; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:2530次

绩效预算管理: 词条创建者:Jessica8创建时间:08-31 11:51; 标签: 绩效预算管理 CEO 上市公司事项会计人力资源企业发展战略企业战略企业绩效评价使用价值信贷全面预算管理; 摘要:[阅读全文:]; 编辑:0次| 浏览:1011次

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